国庆长假期间，在上海某高校就读的小A选择了到北京旅游。作为首都的北京不仅有小A心仪已久的天安门、故宫、颐和园等旅游景点，更有他中意的一家公司。为了感受一下未来“东家”的环境，试探一下公司的虚实，他便利用这次长假，做了一次“就业旅游”。

　　讲起“就业游”的原因，小A说，他的一个朋友曾在网上联系了一家深圳的公司，并且通了电话，可等到去面试的时候才发现，这个网络公司尚不能保证每位员工都拥有一台电脑。朋友无功而返的遭遇，给了小A很大的启示。所以他决定先行实地考察，避免这样的情况发生在自己的身上。毕竟，现在的就业是双向选择，用人单位要考察毕业生，求职者也要考察用人单位，这样的选择才有理性。

　　在北京期间，除了旅游之外，小A把更多的时间用在了对公司情况的了解上。他甚至扮成了一个客户到公司里做了详细的咨询，公司明亮的工作间、舒适的就餐环境等都给小A留下了深刻的印象。

　　这一趟下来，小A花费了1000多元，但他觉得不虚此行。他认为实地考察很有成效，不仅知道了期望就业的单位和城市的真实情况，还游玩了一些景点，初步熟悉了当地的风俗民情，有助于自己在将来的面试中占据更加有利的位置。

　　利用假期进行“就业游”在大学生中并不是个别现象。据媒体报道，南京林业大学在国庆前对学生进行题为“国庆假期如何过”的调查时发现，选择假期旅游的大学生主要集中在新生和毕业生中，其中有不少即将毕业的学生想利用国庆假期对自己期望前往就业的单位和所在城市进行实地考察，以便年底就业工作启动时能当机立断。